Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

Für unser Büro in Düsseldorf suchen wir zeitnah eine/n Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

 

Das wird Ihre Tätigkeit:

  • Recherche und Wissensmanagement: Sie sind verantwortlich für die ständige Aktualisierung und Pflege unserer juristischen Datenbanken, Wissensressourcen und Musterdokumente im Arbeitsrecht.
  • Rechtsentwicklung: Sie verfolgen aktiv die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und informieren unsere Mandanten und unser Team über relevante Gesetzesänderungen, Präzedenzfälle und Trends.
  • Schulungen und Weiterbildung: Sie planen und leiten Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Anwälte und Mitarbeiter im Arbeitsrecht.
  • Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für interne Anfragen und stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Anwälten, um Wissen und Best Practices zu teilen.
  • KI: Sie unterstützen unser Legal Tech-Team bei der Implementierung von KI-basierten Lösungen.

 

Was Sie mitbringen:

  • Hervorragende juristische Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
  • Bereits vorhandene Erfahrung als Knowledge Lawyer gern gesehen
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Interesse am Einsatz von Technologien einschließlich KI
  • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Informationen verständlich aufzubereiten
  • Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten, Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team

 

Unser Angebot:

Bei KLIEMT erwartet Sie nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, wir bieten Ihnen zudem:

  • Direkte Zusammenarbeit mit allen Karrierestufen
  • Spannende Aufgaben in einer der führenden Boutique-Kanzleien
  • Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten – entwickeln Sie neue Workflows mit!
  • Eine attraktive Vergütung und Nebenleistungen
  • Feste Arbeitszeiten
  • Angebote wie Yoga im Büro oder Teamevents sind für uns Ehrensache
  • Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsort flexibel zu halten
  • Gute verkehrliche Anbindung


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