Non-Legal Staff

Ohne ein gut funktionierendes Backoffice geht nichts. Daher freuen wir uns über die großartige Unterstützung, die wir durch unsere Arbeitskräfte in den unterschiedlichen Bereichen unserer Kanzlei täglich erfahren – am Empfang, in der Buchhaltung, in den Bereichen Legal Tech, Social Media, Office Management, Marketing und natürlich in den Dezernaten bei der Zusammenarbeit mit unseren Anwält:innen. Was Sie erwartet: Wir arbeiten täglich an einem Arbeitsumfeld auf Augenhöhe. Dabei bieten wir zu Ihren Stärken passende, interessante Aufgabenfelder und auch die Möglichkeit, sich selbst und unsere Kanzlei weiterzuentwickeln. Über die Arbeit hinaus freuen wir uns zudem über Ihre Teilnahme an unseren Social-Events, um Sie persönlich noch besser kennenzulernen.
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VIELSEITIGKEIT: Bei uns lernen Sie alles kennen, was das Arbeitsrecht zu bieten hat – Arbeitsrecht von A bis Z.
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ANWALTSPERSÖNLICHKEIT: Wir begleiten, fördern und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
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AUSBILDUNG: Mit unserer KLIEMT.Academy lernen Sie nie aus.
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FACHANWÄLT:IN: Werden Sie bei uns mit links.
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TEAMGEIST: Bei uns sind Sie kein Einzelkämpfer, sondern von Beginn an Teil des Teams.
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FLACHE HIERARCHIEN: Sie arbeiten mit allen Karrierestufen eng zusammen. Egal ob Partner, Counsel oder Associate – alle haben stets ein offenes Ohr.
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MANDATE: Sie werden von Anfang bis Ende in die praktische Mandatsarbeit eingebunden – bei uns versauern Sie nicht im Backoffice!
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TOP-VERGÜTUNG: leistungsgerecht und auf Großkanzlei-Niveau.
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KARRIERECHANCEN: Sie erwartet ein klar strukturierter Karriereweg.
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INTERNATIONALE ARBEIT: Internationale Projekte und Kooperationen sind unser daily business.
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HÖCHSTE QUALITÄT IM ARBEITSRECHT: Wir beraten auf absolutem Spitzenniveau.
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AUSGEZEICHNETER RUF: Ideal, um neue Mandate zu akquirieren oder vorhandene auszubauen – der eigene Business Case ist endlich möglich.
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GROSSER ERFAHRUNGSSCHATZ: Sie profitieren vom geballten Know-how einer der größten arbeitsrechtlichen Einheiten Deutschlands.
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PERSONELLE SCHLAGKRAFT: In individuell zusammengestellten Teams können Sie an spannenden Großprojekten mitarbeiten.
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KURZE WEGE: keine quälend langen internen Abstimmungsrunden, sondern Hands-on.
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ENTWICKLUNG: Wir bieten echte Karriereperspektiven und realistische Partnerchancen.
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PERSONAL BRANDING: Durch die starke Marke „KLIEMT“ erhöhen Sie Ihre eigene Visibilität.
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AGILITÄT: Bei uns treffen Sie auf hohe Innovationskraft und -bereitschaft sowie schnelle Umsetzung.
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UNSERE PARTNERSCHAFT: Ein eingespieltes Team – verlässlich, aufgeschlossen und agil in der Zusammenarbeit.
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INTERNATIONALE TÄTIGKEIT: Dank unserer Mitgliedschaft in der Ius Laboris-Allianz und unserer internationalen Projekte kein Problem.
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Arbeitsrecht ist unser Kerngeschäft – wir sind keine reinen Zuarbeiter für Corporate.
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Wir machen echtes Arbeitsrecht: Gerichtsverfahren, Einigungsstellen, Sozialplanverhandlungen – kein reines Backoffice mit einer Due Diligence nach der anderen.
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Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Teamspirit und Augenhöhe – vom ersten Tag an.
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Mandantenkontakt ist auch für unsere jungen Anwälte kein Fremdwort.
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Unsere Ausbildung ist erstklassig – mit unserer KLIEMT.Academy werden Sie schnell zur gestandenen Anwaltspersönlichkeit.
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Der Fachanwaltstitel ist Ihnen so gut wie sicher – bei uns füllt sich Ihre Fallliste fast von selbst.
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Spannende Projekte und hochkarätige Mandate – immer mit ganzheitlichem arbeitsrechtlichem Ansatz.
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Unsere Vergütung ist auf Top-Niveau – und dazu bieten wir noch die bessere Work-Life-Balance.
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Ausgezeichnete Aufstiegs- und Partnerchancen: Transparente Karrieremodelle und ein stetig wachsender Partnerkreis.
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Unsere Hierarchien sind flach: Die Entscheider sitzen nicht in New York oder London, sondern im Büro nebenan.